Lors de la parution des résultats obtenus par l'essai des CV anonymes, censés prouver que les dirigeants d'entreprise discriminaient certains candidats sur les indices d'hypo-souchisme de leurs noms ou de leurs adresses, et qui montra qu'au contraire les DRH tendaient à pardonner les défauts des CV des "pauvres Momos" quand ils savaient qu'ils avaient affaire à un "pauvre Momo" ( preuve s'il en fallait que l'éducation nationale a fait un "vrai travail" en amont sur le vivier qu'on lui a confié ces dernières décennies), je me suis dit : ah, voilà enfin quelque chose d'à peu près résolu !"
Je pensais sincèrement que cette étude serait prise en considération.
J'imaginais, bien naïvement, qu'on allait éventuellement en conduire d'autres afin de vérifier la validité des résultats obtenus, puis tenir compte des dits résultats.
Je ne pensais pas qu'on allait, non seulement en rester là, mais surtout faire comme si cette étude n'avait jamais existé et que dorénavant, faute d'avoir pu prouver l'existence d'une discrimination ethnique à l'embauche, on allait juste hausser le ton pour affirmer qu'elle " existait et puis c'est tout !".
Le thermomètre a montré qu'il n'y avait pas de fièvre ! peu importe ! Dorénavant le fiévreux lui même indiquera sa température et on sera prié de le croire.
C'est qu'on est dans l'humain, môssieur, et qu'on ne saurait résumer l'humain à des chiffres, non ?
C'est que "c'est bien plus compliqué que ça", et qu'il faut donc, tellement c'est compliqué, se contenter de tendre une oreille extrêmement bienveillante à l'autre, et de recueillir ses doléances, qui serviront de preuve ; Le sentiment de discrimination servira à mesurer le préjudice subit.
A nous maintenant, les méchants blancs, de payer ce (sentiment de ) pretium doloris.
Ce n'est plus une demande, c'est quasiment un ordre.
Ainsi lors d'une émission pendant laquelle madame LP répondait aux questions de quelques concitoyens, une dame (qui comme tous les autres, défendait son propre bout de gras, mais dont on sentait bien qu'elle était animée de la fierté de ceux qui prétendent défendre de grandes valeurs qui les dépassent, puisque son bout de gras était de couleur) l'interrogea avec l'air un peu sévère et pincé d'une institutrice s'adressant à regret à un garnement :
" Que comptez vous faire pour lutter contre les discriminations à l'embauche dont est victime une certaine catégorie de français que je défends dans mon association"
Après que MLP lui ait fait préciser que son propos concernait bien le sujet des soi-disant " discriminations ethniques", elle se mit à lui parler de l'expérimentation des CV anonymes et fut interrompue :
"Ah mais non, mais moi je ne parle pas des CV anonymes"
Marine LP insista et se mit à expliquer qu'à son avis les discriminations étaient sociales et non raciales, et que le but qu'il faudrait poursuivre était celui de mieux développer la méritocratie.
La dame reprit avec la moue mécontente et butée qu'adoptent souvent les gens pas très malins lorsqu'on les contredit ( ce qui prouve qu'on peut être une femme, noire, et pas très maligne ) " ah mais moi je ne veux pas parler des CV anonymes, ça ne m'intéresse pas, moi je parle des discriminations qu'on nous fait! Qu'est ce que vous comptez faire contre ça ?"
MLP finit par lui dire que non, on ne pouvait pas parler de ce genre de discriminations ethniques, qu'il n'y en avait pas, ou très peu.
"Bien sûr que si", lui dit la dame à la moue," la preuve, j'ai une association qui s'en occupe "
L'épisode se termina sur la "discriminée" qui secouait la tête en boudant non non non.....
On pourrait presque rire en entendant que l'existence même de victimes autoproclamées regroupées en association prouve l'existence du préjudice dont elles prétendent avoir été l'objet.
On ne devrait pas rire.
Je parie tout ce que vous voulez qu'une grande partie de l'action de notre futur président, dont on aurait bien tort de sous estimer les capacités, y compris celle de nuisance, sera entièrement basée sur une lutte bien réelle contre des préjudices imaginaires.
La discrimination positive a commencé sous Sarkosy, elle prendra bientôt j'en suis certaine une toute autre dimension.
J'ai eu l'occasion de connaître un exemple récent des conséquences pratiques de ce genre de politique par l'intermédiaire d'une jeune journaliste en formation : deux de ses amis ayant fait leur dernier stage sur une chaîne de télévision, ils demandèrent s'ils pouvaient avoir quelque espoir d'être embauchés, leur tout prochain diplôme en poche. Il leur fut répondu qu'ils avaient donné entière satisfaction, qu'en d'autres circonstances on les aurait volontiers gardés suite à leur stage, mais que malheureusement, les embauches étant soumises à un "comité pour la diversité" dont visiblement ils ne satisferaient pas aux critères, ce n'était même pas la peine d'y penser.
Voilà où l'on en est !
Imaginez jusqu'où l'on ira lorsque les bien-pensants auront le pouvoir absolu !
Le grand remplacement est en marche : et ce sont nos enfants qui en seront les premières victimes.
Comme un parent qui délaisse un enfant plutôt sage pour se consacrer à celui qui est capable de mettre le feu à sa chambre, nos dirigeants tendent, et demain tendront bien davantage, la main à tous les pleurnicheurs en passant par dessus nos têtes et celles de nos rejetons.
Tout ceci me démoralise bien plus que l'augmentation d'impôts prévu par la gauche.
Ma seule petite consolation consiste à penser à la pire famille de gauche-caviar que j'ai un moment fréquentée et dont le fils aîné avait de grandes ambitions politiques : peut-être deviendra t-il difficile de faire carrière au PS avec un nom comme Dupont....
PS : Mais pitié, les gars, pitié, essayez AU MOINS d'empêcher la victoire de Hollande !
Ne vous abstenez pas ! pas vous !
